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关于劳动合同过期时已连续在本单位工作10年

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小鱼 发表于 2010/5/25 10:27:15 | 显示全部楼层 |阅读模式
我再帮朋友问一个事情:

   之前一直签的劳动合同是固定期限合同,现在马上要过期,但到过期时,在此单位工作已连续10年多了,若这时用人单位不续签合同,这种是否也要给劳动者补偿呢?
匿名工友  发表于 2010/5/25 17:49:12
是的,但是如果最后一次合同是在08年之前签订的,则资方不续签合同支付的工龄补偿金从08年算起。如果最后一次合同在08年之后签订,则依《劳动合同法》工龄补偿金应当从入职之日算起。
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