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解除劳动关系通知书参考范本

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红哥 发表于 2009/11/30 01:48:43 | 显示全部楼层 |阅读模式
解除劳动关系通知书

深圳市*****有限公司

  本人自 200* 年  *   月 * 日与贵公司建立了劳动关系,在 **  部担任 ** 职务,最后一次  劳动合同,期限从 **** 年 * 月 ** 日至 **** 年 * 月 ** 日。因 贵公司克扣本人加班费,未依法签订书面劳动合同且无正当理由降薪 (解除依据,根据自身实际情况和劳动合同法第三十八条填写 。 根据劳动法 三十八 条 第二 款规定,赋予劳动者辞职权。现正式通知贵公司,请于收到此通知书 当(根据实际情况设定离职生效时间日后解除我们双方的劳动关系,并请于通知书期满 一 (根据实际情况设定日内办理离职手续。并履行 补发本人加班费及十月份被扣工资,支付2008年8月25日至2008年12月3日未签书面劳动合同的双倍工资,及工作年限经济补偿金(根据实际情况设定权利主张等义务,特此通知。

  此致

通知人:___
年   月    日


参考版本A:https://9hhc.com/forum.php?mod=viewthread&tid=107
参考版本B:https://9hhc.com/forum.php?mod=viewthread&tid=1012

劳动者被迫解除劳动关系的有效流程:

  1、对照劳动合同法第三十八条所规定内容,准备好“***的被迫解除劳动关系通知书”;2、通过EMS将通知书发送给用人单位。
  注意要点:1、必须通过EMS,不可通过其他快递;2、EMS快递单中“所寄物品”栏,必须备注上“***的被迫解除劳动关系通知书”;3、EMS收件人信息,必须是用人单位的法定全称。
匿名工友  发表于 2010/11/29 07:39:35
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