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关于公司搬迁,不去,公司是否应该给予适当的经济补偿

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若言惜兮 发表于 2014/2/10 12:57:55 | 显示全部楼层 |阅读模式
我想问下就是关于我们公司现在要求我们整个部门搬迁。从荔湾区搬到白云区(还是同一个市内)公司与我们签订的合同明确写明工作地点是荔湾区的,现在如果我们不去白云区上班的话,公司是否应该按照合同及劳动法给予我们适当的经济补偿 ?现在公司非但不补偿,还让我们自己自动离职,让我们签离职单。离职单我没签,公司要求我今天把工作交接给别的同事了。我应该怎么争取自己的合法权益呢?
红哥 发表于 2014/2/10 17:08:23 | 显示全部楼层
向当地劳动部门投诉资方不提供劳动条件,拿到投诉回执后,通过邮局EMS给公司一份“解除劳动关系通知书”,通知书内容注意明确资方不提供劳动条件的解除原因,同时快递单物品栏注意标注清楚“某的解除劳动关系通知书”,之后可提起劳动仲裁申请,要求工龄补偿金。
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