该厂为玻璃制品厂，大约二三百人规模，工人以年轻男工为主。据咨询的工友叙述，该厂每月工作时间三百小时以上，签了合同，但合同不发给工人，09年签的合同中底薪为750元。工人一个月实际工资只有一千多点。因为已经欠薪一个多月，该厂三名工人到劳动局咨询。
三名工人的学历都只有初中和初中以下。据工友叙述，该厂二三百名工人，大多数都怕丢掉工作，怕失业，所以哪怕遭遇欠薪了，仍不敢考虑争取自己的合法权益。而显然这个厂的资本家是有比较“得力”的人资，或者是曾经得到过专业人士的指点，签订了合同，但合同大多数内容是空的，并且签订的合同只有厂方保留，工人手头都没有。
从法律维权的角度看，该厂工人很难得到维权的机会。除了可以未及时足额支付劳动报酬把老板炒掉要求补偿金之外，在广东这个法律维权局面上看，加班费目前很男合法争取到。劳动者的五大保障（请和我们一起倡导）：
1、劳动权利无人可以剥夺，铁饭碗没人可以把我们解雇，没人可以降低我们工资；
2、健康保障，劳保全到位，治病不要钱；
3、衣食住行生存环境保障，吃穿不愁，有房有车；
4、子女抚养教育保障，生得起，养得起，子女包分配五大保障的工作；
5、养老保障，不用工作，有健康保障和衣食住行保障，子女有五大保障不啃老生活。 | 
