前言：
机构肇始于2008年公益律师与非体制社工合作创办的，专业服务于职工群体的民间公益组织，2015年经创始人团队集体商议决定，组织转型注册为，符合体制要求，依赖体制生存，基于现行体制发展的社工机构，即深圳市红花草社会工作服务中心。
在2015年以前，我们灵活运用社会工作手法，为2009年的刘汉黄案提供了有效的危机介入，和家庭抗逆力建设服务。通过红花草社工奔赴案主刘汉黄在贵州的老家，和工作且案发地东莞，开展了繁复和艰苦的工作，成功促使刘汉黄获得谅解性判决，使其家庭从刘汉黄案发的创伤中逐步恢复，使松桃县，乃至贵州，以及珠三角受到此案影响的广大外来工，特别是工伤工人，因此案产生和激化的，对社会现象的，负面评价和负能量情绪，得到有效缓解和积极改变。
在2013年，红花草社工综合运用个案、小组，和社区工作手法，为ASM公司深圳盐田三个生产基地的5000名职工，提供了危机介入，和集体抗逆力建设服务。通过长达大半年的，漫长繁复且艰苦的工作，成功促使ASM公司在中国的1.2万名职工获得加薪20%，以及主动离职给予N+1补偿的福利，并间接促使ASM公司在之后3年，实现职工生产效率和公司利润率大幅增长的局面。
自2016年起，红花草社工在国家政策的感召下，在行业形势的影响下，正式以社工机构的形式，开展各类公益服务。
至今，我们仍在路上。
2016年9月
经理事会决议通过，主管部门审批通过，自2016年9月起，机构法人代表变更为游桂珍同志（2016年9月5日）
2016年8月
经理事会提名讨论通过，自2016年8月起，李剑桥同志辞去理事长一职，理事会任命游桂珍同志为理事长（2016年8月21日）
2016年4月
职工抗逆力建设项目启动众筹成功，红花草2016职工抗逆力项目正式启动
2015年08月
深圳市红花草社会工作服务中心注册成立
