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劳动者维权应注意的六大问题
时间:2009/12/11 00:14 - 阅读:6295 - 回应:0
深圳沙井一劳动者仲裁加班费被驳回
时间:2009/12/8 12:19 - 阅读:5199 - 回应:0
武汉:工人工伤认定超时仍赢官司
时间:2009/12/2 09:38 - 阅读:6192 - 回应:0
东莞惊现最雷人无赖厂!新快报报道了,我该如何维权呢?
时间:2009/11/16 17:44 - 阅读:13512 - 回应:6
非法用工赔偿亟需细化和明确程序性规定
时间:2009/11/10 19:56 - 阅读:8827 - 回应:1
广州国企被告乙肝歧视,当庭送原告录用通知书
时间:2009/11/7 22:51 - 阅读:6067 - 回应:0
非工伤休息被换岗或被解除合同??
时间:2009/11/3 13:52 - 阅读:9262 - 回应:2
加班中的用餐时间算工作时间吗?
时间:2009/11/3 13:51 - 阅读:7118 - 回应:1
试用期内单位是否应为员工交社保?
时间:2009/11/3 13:49 - 阅读:7828 - 回应:1
工厂搬迁工人不去能否获赔
时间:2009/10/16 11:45 - 阅读:9294 - 回应:2
我该怎么档维护我的权利?迫切希望得到大家的帮助
时间:2009/10/16 09:14 - 阅读:9375 - 回应:3
会东邮政局为什么这么黑?有谁能管住他们吗?
时间:2009/10/12 22:48 - 阅读:8025 - 回应:1
工人被货车撞成伤残,拿到双份赔偿
时间:2009/10/11 09:40 - 阅读:8866 - 回应:0
违规操作发生事故,工厂也要承担责任
时间:2009/10/11 09:36 - 阅读:5726 - 回应:0
东莞力凯鞋厂变相裁员:月薪一万二的高管变月薪770
时间:2009/10/8 10:42 - 阅读:21757 - 回应:14
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王小英与兴安县商业纸箱厂纠纷案
时间:2009/10/3 20:24 - 阅读:8037 - 回应:4
企业怀疑员工精神异常
时间:2009/9/28 21:33 - 阅读:6189 - 回应:0
工厂搬迁劳动者不愿意随厂迁移,可获赔工龄补偿金
时间:2009/9/21 14:09 - 阅读:6475 - 回应:0
关于医疗补助费支付的几个问题
时间:2009/9/17 19:43 - 阅读:6946 - 回应:0
员工辞职 企业岂能“拖”着不办
时间:2009/9/14 15:41 - 阅读:6589 - 回应:0
末位淘汰,究竟合不合法?
时间:2009/9/14 12:52 - 阅读:7632 - 回应:0
可否认定“事实解除劳动关系”
时间:2009/9/14 12:29 - 阅读:8555 - 回应:0
身为领导也不能无偿加班 离职厂长获相应报酬
时间:2009/7/16 13:56 - 阅读:8037 - 回应:0
紧急咨询
时间:2009/7/13 15:40 - 阅读:8729 - 回应:1
求助咨询
时间:2009/7/10 18:35 - 阅读:9275 - 回应:2
咨询
时间:2009/7/8 22:55 - 阅读:9020 - 回应:1
烟草公司无理过了上诉期还要求在审
时间:2009/6/23 20:03 - 阅读:12314 - 回应:5
求助那个可以看看我的法律法规还有漏的没有
时间:2009/6/22 23:50 - 阅读:9674 - 回应:1
执法上的现象:认可劳动关系无合同不支持双倍工资
时间:2009/6/22 15:18 - 阅读:8840 - 回应:0
实习生维权常识案例
时间:2009/6/22 15:07 - 阅读:8822 - 回应:0
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