根据《工伤保险条例》规定，工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。因此，你朋友的假肢费用理应由单位承担，但是不能超过法律对假肢费用的规定，目前我国还没有统一规定，对此只有地方立法有所规定，以天津为例，从 2004年 1月 1日起，工伤职工需要配置、更换假肢、假眼、假牙等辅助器具的，要到指定配置机构并在规定标准内配置。假如工伤职工要求超标准配置辅助器具，超出限额部分，经办机构不予结算。
工伤辅助器具配置机构由市劳动和社会保障行政部门选定，社会保险经办机构与被选定的配置机构签订服务协议。市劳动和社会保障行政部门根据工伤保险基金的承受能力负责制定并适时调整配置辅助器具的标准。工伤职工伤情相对稳定后，根据自身伤残状况，提出配置辅助器具申请，并提供签订服务协议医疗机构的诊断证明和有关病历资料，填写《工伤职工配置辅助器具申请表》。由市劳动能力鉴定委员会进行确认。用人单位应按照劳动能力鉴定委员会确认的配置辅助器具项目，凭经办机构开具的结算证明，到签订服务协议的工伤辅助器具配置机构，为工伤职工办理辅助器具配置事宜。配置辅助器具期间发生的交通费及食宿费由用人单位按职工出差标准给付。
配置辅助器具的费用，用人单位参加工伤保险统筹的，其费用由社会保险经办机构直接结算；用人单位未参加工伤保险统筹的，其费用由用人单位支付。工伤职工配置的辅助器具在规定的使用年限内正常使用造成损坏的，由辅助器具配置机构负责维修、更换。辅助器具超过使用年限需要更换的，由用人单位按相关规定办理更换手续。劳动者的五大保障（请和我们一起倡导）：
1、劳动权利无人可以剥夺，铁饭碗没人可以把我们解雇，没人可以降低我们工资；
2、健康保障，劳保全到位，治病不要钱；
3、衣食住行生存环境保障，吃穿不愁，有房有车；
4、子女抚养教育保障，生得起，养得起，子女包分配五大保障的工作；
5、养老保障，不用工作，有健康保障和衣食住行保障，子女有五大保障不啃老生活。 | 
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