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龙岗法院依法解决一起欠薪事件的案例启示,维权程序很关键 ...

5月8日,记者从龙岗法院获悉,近日该院坂田法庭通过调解,将一桩涉6名工人10万余元工资的劳动争议纠纷彻底化解在了萌芽状态。
4月28日是“五一”假期前最后一个工作日,下午3时许,某公司6名工人来到坂田法庭,称所在公司已经倒闭,资不抵债,尚拖欠着他们的10万余元工资,而公司当时正在搬离,企图逃避债务。工人们请求法庭采取紧急措施保护其合法权益。
人去楼空的办公室
坂田法庭刘庭长立即对情况进行了核查。就在几十分钟前,6名工人向龙岗区劳动人事争议仲裁委员会申请了劳动仲裁,仲裁委受理申请之后指引他们马上去到法院申请诉前保全。获悉情况后,刘庭长当即指令法庭立案室先行立财保案件,并亲自与两名法官组成合议庭,作出保全的民事裁定书,随即交由法庭执行组赶赴现场进行保全
法庭执行人员到达现场后,发现该公司大部分办公设备已被搬走,还有一批供应商正等在现场讨要货款。执行法官一边向供货商释法,告知其维权的合法途径,一边迅速联系该公司所在办公楼的物业管理处,得知还有搬运设备的车辆正准备从停车场离开,执行法官立即前往停车场成功将其拦截。在执行法官对该公司财产进行清点查封的过程中,该公司负责人曾组织多人极力阻挠,但经执行法官耐心释法并告知相应法律后果,最终转变态度,与6名工人进行协商。
法官到涉事企业现场进行清点查封
法官经过近两个小时的协调,终于促成双方达成一致意见。该公司当场结清了6名工人的全部工资,工人们随后向龙岗区劳动人事争议仲裁委员会申请撤案,这宗劳动争议纠纷就此完全化解。(记者 王若琳 通讯员 张建国)

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